內蒙古巴彥淖爾市著力推動黨管武裝工作落地落實

問題對號入座 任務現場認領

中國國防報訊 幸樹礦、魏漠霖報道：“我市夏季炎熱、冬季寒冷漫長、春秋兩季風沙大，惡劣氣候頻繁，急需建設民兵室內訓練場和國防動員物資周轉庫?！比涨埃瑑让晒虐蛷┠谞栜姺謪^召開第一書記現場辦公會，軍分區提出民兵訓練場地建設議題后，該市主要領導現場表態：“支持部隊練兵備戰，我們責無旁貸。擁軍，要少算經濟賬，多算強軍賬?！?/p>

民兵權益保障落實不到位、潛力數據摸底調查不精準……會上，該市各局辦圍繞部隊提出的6個方面涉軍問題展開討論，一條一條議、一項一項過，能解決的問題現場討論解決，需要時間解決的，由相關部門對號入座認領。

“市委、市政府安排專項經費支持民兵室內訓練場建設，軍分區根據訓練需求完善方案，有關部門及時對接抓好落實，明確責任人、時間表，軍地協同抓好國防動員物資周轉庫建設?！痹撌蓄I導充分聽取有關部門意見后，當場做出部署安排，各部門現場認領任務，并制定時間表和路線圖。

“市委辦要對民兵優待優先政策落實情況加強督導，確保把好事辦好”“市國動辦要對重點潛力、優質潛力資源深入挖掘，努力為部隊練兵備戰提供有力保障”……筆者翻閱辦公會會議紀要發現，影響駐軍部隊練兵備戰和民兵專業分隊編建的問題，全部明確責任單位和落實路徑。

服務保障部隊練兵備戰，是該市黨管武裝工作的優良傳統。該市嚴格落實黨管武裝現場辦公制度，推行目標績效管理考核，壓實各級黨管武裝責任。對駐軍部隊提出的急難愁盼問題，該市領導主動靠前協調解決，軍地聯合督導組跟蹤督導落實情況，確保黨管武裝工作落地落實。

為暢通鄉鎮專武干部進出渠道，該市軍地聯合修訂《基層黨管武裝工作考評細則》《專武干部考核評價辦法》，明確專武干部考評提拔使用要求，表彰先進、淘汰后進，大力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。3年來，該市先后提拔使用42名基層武裝部部長，樹起“有為者有位”的用人風向標。

8月中旬，該市烏拉特前旗遭遇強降雨，多個村莊受災嚴重，部分群眾被困。接到命令后，該軍分區第一時間緊急動員民兵應急分隊奔赴防汛抗洪一線，轉移被困群眾200余人，轉運牲畜600多頭（只），幫助80余戶村民清理院落淤泥，受到群眾稱贊。