民兵作為我國國防后備力量的重要組成部分，是支援部隊作戰(zhàn)、維護社會穩(wěn)定的中堅力量。當(dāng)前，民兵建設(shè)面臨諸多新挑戰(zhàn)新機遇，必須認真貫徹實戰(zhàn)化訓(xùn)練要求，積極推動民兵訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)靠攏、向部隊需求貼近、向戰(zhàn)斗力標(biāo)準聚焦，不斷提高民兵隊伍支援保障能力。
嚴把標(biāo)準要求，科學(xué)構(gòu)建訓(xùn)練內(nèi)容。適應(yīng)指揮體制新調(diào)整、使命任務(wù)新拓展、民兵規(guī)模結(jié)構(gòu)新變化，持續(xù)優(yōu)化民兵訓(xùn)練內(nèi)容。依據(jù)作戰(zhàn)方案開展實案化訓(xùn)練。以各戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)方案為依據(jù)，弄清國防動員各單位在聯(lián)合作戰(zhàn)體系中的地位及上級賦予的作戰(zhàn)任務(wù)、各軍兵種部隊?wèi)?zhàn)時動員需求，根據(jù)可能擔(dān)負的任務(wù)確定能力指標(biāo)、設(shè)計訓(xùn)練目標(biāo)、安排訓(xùn)練內(nèi)容，實現(xiàn)作戰(zhàn)任務(wù)、動員任務(wù)、訓(xùn)練任務(wù)的有效銜接，構(gòu)建起以任務(wù)行動為核心的新型訓(xùn)練體系。按照訓(xùn)練大綱開展規(guī)范化訓(xùn)練。新的民兵軍事訓(xùn)練大綱對不同行動樣式設(shè)置了不同訓(xùn)練內(nèi)容，要根據(jù)各民兵分隊可能遂行的行動，開展針對性訓(xùn)練，形成與民兵職能任務(wù)相統(tǒng)一、隊伍種類相適應(yīng)、行動樣式相配套的訓(xùn)練路徑。結(jié)合任務(wù)特點開展差異化訓(xùn)練。民兵訓(xùn)練時間短與內(nèi)容多的現(xiàn)實矛盾，客觀上要求各級要著眼固強補弱，突出訓(xùn)練重點。沿海地區(qū)重點訓(xùn)海上支援保障、港口碼頭搶修等內(nèi)容，內(nèi)陸尤其是重要交通樞紐地區(qū)重點訓(xùn)保交護路、物資供應(yīng)等內(nèi)容，城市地區(qū)重點訓(xùn)人民防空、反恐維穩(wěn)等內(nèi)容，切實增強訓(xùn)練針對性實效性。
堅持軍地共管，合力落實訓(xùn)練保障。按照民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練要求，加大訓(xùn)練投入力度，整合優(yōu)化軍地訓(xùn)練資源，努力提高訓(xùn)練保障整體水平。統(tǒng)籌訓(xùn)練場地保障。遵循信息化、實戰(zhàn)化、集約化要求的發(fā)展理念，按照民兵、預(yù)備役部隊和學(xué)生軍訓(xùn)基地“三訓(xùn)合一”的建設(shè)思路，完善訓(xùn)練場地保障體系，最大限度地實現(xiàn)訓(xùn)練資源的優(yōu)化組合和共享共用。加強訓(xùn)練經(jīng)費保障。將民兵訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大演訓(xùn)活動、裝備器材保障等所需經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，通過建章立制固化下來，推動經(jīng)費保障由臨時動議、多方籌措向依法依規(guī)、自動撥付轉(zhuǎn)變，為開展民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練提供長效保障。完善裝備器材保障。拓展裝備配備渠道，力爭將武器裝備器材納入全軍裝備保障體系，盡量滿足民兵履行使命任務(wù)所需；應(yīng)急裝備器材納入地方應(yīng)急保障體系，實現(xiàn)資源共用、優(yōu)勢互補；通用裝備器材依托社會資源預(yù)征預(yù)儲，及時掌握數(shù)量質(zhì)量和分布地域，簽訂征用和儲備合同，確保預(yù)征預(yù)儲能夠依法落實。
著眼常態(tài)長效，建立健全訓(xùn)練機制。民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練要著眼長遠探索方法、立足長效建章立制、圍繞常態(tài)細化措施，切實推動民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練規(guī)范運行、有效開展。完善聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演機制。按照一體化聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演要求，每年組織對民兵與現(xiàn)役部隊的聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演進行統(tǒng)一規(guī)劃，在演訓(xùn)籌劃、演訓(xùn)實施、演訓(xùn)考評等方面做好銜接整合，實現(xiàn)聯(lián)考促聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)評促聯(lián)演。健全考核評估機制。采取綜合、專項、隨機監(jiān)察等方法，突出對民兵年度訓(xùn)練任務(wù)開展情況、落實情況等進行檢查，實現(xiàn)全過程精確管控；建立和完善等級評定制度，明確考評職責(zé)，量化考評標(biāo)準，創(chuàng)新考評形式，規(guī)范組織實施，綜合評估訓(xùn)練質(zhì)量。落實問責(zé)追責(zé)機制。對民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練不落實的單位，要查清原因、追究責(zé)任，與單位和個人評選表彰、立功受獎直接掛鉤，以剛性措施和從嚴要求推動民兵實戰(zhàn)化訓(xùn)練落地落實。