“你真的準備好奔赴軍營了嗎？倘若落選如何走出‘低谷’？到部隊后不適應該如何應對？”今年春節長假后首個工作日，廣東省平遠縣人武部的會議室內座無虛席，不時傳來陣陣掌聲。主席臺上，縣人民醫院心理醫師王世東正在以“積極調整心態，爭做長城‘優質磚’”為題，從認識自我、樹立信心、學會溝通等方面進行心理減壓教學，受到現場近百名初檢合格青年的“熱捧”。
不僅如此，心理輔導還搬到了戶外課堂，組織初檢合格青年參與“突出重圍”、“激勵人心”、“走出舒適圈”等多個心理行為訓練互動游戲，全方位考驗應征青年應變能力和抗壓能力?！拔視允爻跣?，勇于面對挑戰，爭取早日建功軍營。”活動現場，畢業于四川大學錦江學院的應征青年凌凱鋒堅定地說道。
“選好兵，心理素質和身體條件同樣重要，必須兩手抓兩手硬。”談及組織這場活動的初衷，縣征兵辦領導介紹說，去年初，他們摘選全國近幾年來具有代表性的30多例責任和無責任退兵事例進行總結反思，發現部分青年入伍后不安心服役主要原因是入伍前思想扣子沒解開，或是牽掛家里的實際困難，又或是對軍營生活預想不足，最終被部隊作出退兵處理。他人之塹也給縣征兵辦帶來了深刻啟示：思想不過硬，再強壯的身體也不算是合格兵；心理不健康，送到部隊也會給部隊留下隱患。
找準紋路好劈柴?；诖?，從去年起，平遠縣征兵辦探索構建一套以“早介入、早疏導、早教育、早淘汰”為內容的“四早”辦法，形成了從體格檢查、政治考核到役前教育、審批定兵階段的心理素質檢測跟蹤服務“閉合回路”，全程對應征青年進行心理輔導、心理監測和心理干預。
從“心”開始，既重視做好集中心理疏導，又注重進行個別心理篩查?！澳闶亲栽溉胛?，還是家長強迫入伍？入伍后的發展規劃是什么？”筆者注意到，由平遠縣征兵辦牽頭成立的走訪調查組從愛好特長、個人經歷、入伍動機等方面走村入戶逐人了解情況，并現場發放包含舒緩壓力和調節情緒建議書、強身健體計劃表在內的“春節大禮包”。據帶隊的縣征兵辦工作人員李裕斌介紹，他們利用征兵體檢結束后的“空窗期”，采取心理測評、問卷調查、座談交流等方式對近百名初檢合格預征青年進行家訪，先后淘汰了11名心理測試隨意作答、思想浮動較大和參軍愿望不強烈的應征青年。
“人機對話”全程錄像、紙上測驗數據真實、結構式訪談資料留痕……筆者翻開平遠縣征兵工作實施方案發現，該縣堅持把心理檢測作為征兵體檢工作的關鍵一環，早在春季體檢工作啟動前就召開征兵心理測試培訓會、細化工作流程、制訂方案預案，同時對心理檢測中思想波動較大的高學歷應征青年逐人建立個人心理檔案，做到動態跟蹤、“對癥下藥”。多年參與征兵工作的“老武裝”、大柘鎮武裝部部長余文揚感慨地說：“關口前移抓心理檢測，讓應征青年強身更‘強心’。”
與此同時，該縣征兵辦突出抓好政治考核階段的心理審查關，統籌推動征兵大數據運用實踐，將個人戶籍信息、健康醫療信息、人才就業信息等資源接入征兵信息建設功能終端，通過大數據篩查比對應征青年涉法信息和病史情況，準確掌握應征青年現實表現和心理素質，為應征青年初檢初審提供依據。
“如何科學有效識別有心理適應問題的應征青年，是擺在兵役機關面前的一道現實課題。”該縣征兵辦役前教育負責人凌通介紹，在即將開展的役前教育中，他們將構建由軍營心理健康常識和軍營角色適應、軍營壓力適應、軍營情緒適應組成的“1+3”預定新兵心理適應教育課程，全面監測、分類、評定每名預定新兵的綜合心理情況。同時，邀請南部戰區總醫院心理專家采取個別心理疏導、團體心理訓練等方式，幫助預定新兵進一步端正入伍動機、打牢思想基礎，避免進入部隊后出現“水土不服”。
嚴把“心理關”，方可為長城征集“優質磚”。隨著心理素質檢測的持續開展，平遠縣預征青年精神狀態持續向好，在剛剛結束的模擬考核中，“準新兵”體能、心理檢測等成績較以往同期均有大幅提升。
（本文圖片由曾 瑜攝）
平遠縣征兵辦組織應征青年進行心理檢測。
平遠縣征兵辦工作人員入戶走訪應征青年。