集結各類人員冒著酷暑進行15公里急行軍，采取有效防護措施快速通過“染毒地帶”，組織無人機群實施遠距離對“敵”攻擊……夏日炎炎，山東省德州市減河東岸地域，一場實戰化背景下野外對抗演習正在緊張有序進行，現場濃烈的硝煙味、激烈的對抗度，讓參演人員真切感受到了備戰打仗的責任之重和援戰保戰的現實之需。
近年來，山東省德州軍分區始終把練兵備戰作為第一要務，堅持以上率下抓訓、榮譽激勵促訓、對接實戰施訓、開門聯動助訓，以滾石上山的韌勁、勇攀高峰的精神、真抓實抓的作為，立起了向戰為戰的鮮明導向和謀戰備戰的過硬標準。
德州市民兵黨員突擊隊在重點河道進行勘察巡邏。（攝影/于曉飛）
德州市民兵黨員突擊隊在遂行任務前面對黨旗莊嚴宣誓。（攝影/解建森）
“群雁齊飛頭雁領”
“搞訓練，不敢說‘看我的’，怎么有底氣讓大家‘跟我來’？”提起該軍分區負責戰備訓練工作的李世軍，大家都有這么一個印象：組織抓訓一絲不茍、拼勁十足。
去年，山東省軍區組織動員精兵比武考核時，李世軍還有不到一年時間就達到本職級最高年限，他受領任務后二話沒說一頭扎進了訓練場。在迎考備戰的50多天里，他與其他參考官兵和文職人員一起練體能、拼技能，翻書本、背理論，精神頭堪比20來歲的小伙子。除了帶頭參訓，他還研究設計了“野戰條件下彈藥傳送器”、“識圖用圖快速測量器”，歸納總結出一套標圖口訣……這些“小發明”、小訣竅不僅簡單易記，而且實用好學，得到官兵一致叫好。
事實上，他的經歷只是德州軍分區黨委一班人帶頭研戰謀戰的一個縮影。這兩年，該軍分區堅持“練基層先練機關、練機關先練常委、練常委先練主官”，黨委一班人圍繞提升新質力量作戰能力和信息化條件下援戰保戰要求領題攻關，帶頭學軍事理論、研訓法戰法、練謀略指揮，比武考核軍分區黨委常委組成“第一班”、打響“第一槍”、跑好“第一棒”、標好“第一圖”，以上率下立起了當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的好樣子。
今年年初，該軍分區組織冬季適應性演練時主要領導始終站在第一線，與機關參謀同一場地比、同一內容考、同一標準評，在零下十幾度的低溫里連續3個晝夜、全程120余公里與官兵一起急行軍，搭敞篷、睡雪地，圓滿完成指揮所開設、疏散隱蔽、安全警戒等13個預設訓練課目。
“群雁高飛頭雁領”，近日由該軍分區組成的參考隊伍在山東省軍區組織的專業比武考核中取得了第二名的好成績。
“精武有為才有位”
“老婆，你辛苦了，軍功章有我的一半、也有你的一半。”去年底，在德州軍分區軍事訓練總結大會上，伴著激昂的旋律，來自不同崗位的7名軍事訓練先進個人代表攜家屬一同登上領獎臺，妻子自豪地為丈夫掛上軍功章、丈夫幸福地為妻子頒發“支持丈夫建功立業好軍嫂”獎牌。隆重召開軍事訓練總結大會并邀請軍嫂與丈夫同臺領獎，是該軍分區樹立大抓軍事訓練導向的做法之一。
近年來，德州軍分區始終堅持把軍事訓練作為各項工作的“總綱”，在全區叫響了“精武有為才有位”的口號：確定軍事訓練“一票否決制”，逐級釋放“緊盯實戰備戰打仗”的信號，層層傳導“不思謀戰不得其位”的壓力；制訂“三優先”制度，即思戰、謀戰、為戰者優先提拔，考核比武成績優異者優先立功，重大任務勇挑重擔者優先使用。
趙傳俊，一個“老黃牛式”的人武部部長，工作上不僅兢兢業業，而且考核比武年年拿名次，抓訓練更是遠近聞名的“明白人”。去年，山東省軍區賦予德州軍分區按綱施訓先行任務，他主動請纓承擔了其中2個課目。當時有不少人勸他，“新大綱試訓沒有現成經驗，路子不好走，成果不好出，人家往外推，你為啥還往身上攬？”他笑著回答：“領導信任，所以擔子才會壓給咱。付出再多也得干好！”功夫不負有心人，年底省里搞評比，他承擔的課目獲得一致好評，全部拿了獎，個人榮立三等功。身邊的同事得知消息后，無不翹起大拇指：“榮譽給這樣的人，領導滿意、群眾服氣。”
獎對一個人，激勵一大片。近3年來，該軍分區立功受獎、提升重用的9人都是在訓練任務中挑重擔、扛大梁的能手強手，“精武有為者才有位”已成為他們的共識。
“真考實評注活力”
訓練環境離實戰越近，戰場打贏才越有把握。今年年初，德州軍分區以黃河防凌為背景，采取隨機拉動、定點考核的方式，組織軍分區首長機關和3個人武部帶民兵應急分隊進行防凌演練。筆者在現場看到，空中無人機全方位、多角度偵測水情變化，百余名民兵拿著鐵鍬、扛著裝滿泥土的編織袋迅速趕往現場加固堤壩……整個防凌演練緊張有序、銜接流暢。與此同時，該軍分區分片檢查考核其余8個人武部應急處突能力，并先后展開為期7天的針對性演訓，通過真拉實練大大提高了首長機關指揮協調能力和民兵分隊遂行多樣化任務能力。
“紙上編兵、臨時抽兵、院內點兵”是民兵應急分隊整組考核“常態”存在的問題。為使民兵整組點驗考核更加突出“戰味”，把拳頭力量真正打造成“鐵拳”，從2022年開始，他們采取“實戰化拉動、集中式點驗、全過程考核”的方式，區分“應急拉動、人員點驗、裝備清查、課目展示、教育比武、資料展評、野外保障”等7個模塊36項內容，把全市所屬11個縣（市、區）民兵應急分隊集中導調至民兵訓練基地進行整組點驗和比武考核。參加集中點驗比武考核的民兵告訴筆者，“這種新型高效實用的點驗路子，既讓大家看到了差距，又幫助我們取長補短互相借鑒，真正營造了‘比、學、趕、幫、超’的氛圍”。
考核比武，激活軍事訓練的“一池春水”。僅去年一年，該軍分區采取例會教、崗位練、集中訓、隨機考等方式，組織各類人員集訓考核，先后完成2期干部集訓、3期專武干部訓練和2期民兵教練員訓練，其中軍事理論課目優良率達100%、識圖用圖優良率達92%、體能及格率達90%以上。
“開門聯訓增實效”
去年7月，一場由德州市軍地共同組織的對口保障軍兵種民兵專業分隊訓練在空軍某基地拉開帷幕。隨著空襲警報過后，民兵工程搶修分隊迅速趕到事發現地，分組搶修受損跑道；空軍通信系統與民兵裝備的無人偵察機共同組成指揮鏈路，將毀傷情況實時傳送到指揮部，為軍地實施聯合指揮提供了詳實數據。整個聯演，有效打破了過去“閉門自訓”的做法，實現了“開門聯訓”的新轉變，達到了“1+1＞2”的倍增效果。
從“閉門自訓”到“開門聯訓”，這條路走得并不平坦。過去，民兵與軍兵種搞聯訓，由于互相不了解，協調對接不到位，往往是自己忙活了一陣子，到頭來“出鍋”的還不是人家想要的“菜”。為了讓想法照進現實，跳出自我設計、單體循環的圈子，使民兵保障“準星”對準軍兵種需求“靶心”，該軍分區黨委每年組織人員到軍兵種部隊了解保障需求，根據需求組建民兵專業保障分隊，突出軍兵種需要什么就訓什么，與保障單位一起研究實戰化聯訓方案，切實做到有的放矢。
“開門聯訓增實效”，該軍分區領導介紹，他們還把“聯”的范圍延伸到過境部隊，主動用好過境部隊這個“大平臺”，積極練好自己的“家伙什”，聯訓聯演的路子越走越寬闊。去年9月，陸軍某部跨區演習摩托化機動途經該市，他們迅即啟動支前保障機制，組織民兵實施全要素警衛警戒、全過程跟進訓練、全方位綜合保障，既出色完成了保障任務、又借機鍛煉了民兵隊伍。