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提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)

——七論認真學習貫徹習主席在中央軍委政治工作會議上的重要講話

■解放軍報評論員

致力非凡之事業(yè)，定有非凡之精神、非凡之擔當。

“提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”，是習主席對新征程上深入推進政治建軍提出的一個方面重點工作。認真學習貫徹習主席的重要講話，推進政治建軍走深走實，對于進一步激勵廣大黨員干部在黨的旗幟下涵養(yǎng)初心、看齊追隨，團結(jié)奮斗、攻堅向強，不斷開創(chuàng)強軍事業(yè)新局面，具有十分重要的意義。

精神狀態(tài)關(guān)乎事業(yè)成敗。教育人、激勵人、鼓舞人，始終是政治工作的重要內(nèi)容和永恒主題。貫徹新時代政治建軍方略，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，很重要的一點就是提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，激勵官兵全力以赴打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標攻堅戰(zhàn)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提，是事業(yè)心、責任心、進取心的集中體現(xiàn)。鄧小平同志曾說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”事實證明，干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)好，就會使人集中全部精力、展現(xiàn)全部能力、釋放全部潛能，從而創(chuàng)造奇跡、成就非凡。如果精神狀態(tài)不好，再科學的規(guī)劃也難以落實，再好的藍圖也難以實現(xiàn)。

“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。”當前，實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標到了吃勁奮斗的攻堅期、加油加壓的沖刺期。前進道路上，還有一個個“雪山”“草地”需要我們?nèi)タ缭剑粋€個“婁山關(guān)”“臘子口”需要我們?nèi)フ鞣Ｈ缙趯崿F(xiàn)這一既定目標，迫切要求我們充分發(fā)揮政治工作的服務保證作用，把廣大官兵精神狀態(tài)激發(fā)出來、奮進力量凝聚起來，更加堅定地在黨的旗幟下團結(jié)奮斗、攻堅克難、開拓進取。

“水激石則鳴，人激志則宏。”提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，需要充分發(fā)揮正向激勵作用。黨員干部是否鼓足干勁、積極作為，除了個人的黨性覺悟、職責要求外，還需要組織的正向激勵、動力支持。要堅持弘揚正能量、唱響主旋律，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立敢擔當、重擔當?shù)孽r明導向，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用，以鮮明的態(tài)度為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激發(fā)黨員干部銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神，努力開創(chuàng)屬于新時代的光輝業(yè)績。構(gòu)建科學的政績考核評價體系，既要看顯績、又要看潛績，既考察黨員干部平時表現(xiàn)、又關(guān)注重大時刻表現(xiàn)，既看得票數(shù)量、又看官兵公論，切實對黨員干部成長進步負責，推動他們在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)夢想。

提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，還需要最大限度消除影響擔當作為的各種消極因素。實踐告訴我們，消極因素不排除，奮斗精神難振奮、干事狀態(tài)難保持。一方面要鏟除形式主義、官僚主義。很多官兵講，不怕一線任務重、戰(zhàn)備訓練累，就怕沒有意義的瞎折騰。要動態(tài)更新形式主義、官僚主義問題清單，深入糾治“五多”為基層減負，還基層一個團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的環(huán)境。另一方面要力戒追責不科學、幫困不到位。現(xiàn)在，追責問責泛化、簡單化，關(guān)心關(guān)愛缺溫度、無實感，是影響黨員干部不愿擔當、不敢擔當?shù)囊粋€重要原因。要落實“三個區(qū)分開來”，細化精準問責具體情形和標準，打通軍人待遇保障等政策制度落實“最后一公里”，實實在在為基層解難幫困，增強官兵獲得感和歸屬感，確保大家心無旁騖干事業(yè)、一心一意謀打贏，努力在強國強軍新征程上展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。